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第2步：将我设为星标

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面试有一定会被问到的问题吗？

听起来像标题党。

他穿着一件灰色的旧T恤，手里拿着汉堡，笑着说：

你立下存钱计划，却总是控制不住手，遇到点心仪的东西就立马下单；

但我告诉你，还真有。

这个问题是什么？

既不是自我介绍，也不是你为什么辞职？

而是“请举例说明”。

回忆一下你参加过的面试，是不是这样？

很可能你一场面试下来，这个问题就出现了3、4次，甚至更多。

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来自电视剧《平凡的荣耀》

即便在面试中，没有被要求“举例说明”，我们自己也常常会被一个问题困惑：

当面试官问一个问题时，我们简单地用几个字回答后，就陷入了可怕的沉默。

想要继续说点什么找补一下，但又不知道能说点什么。

这种时候，用具体案例来补充说明，往往就是不二之选。

但能做好的前提都是，你得提前准备。

如果没有提前准备，这个问题是非常容易卡壳的。

想半天，终于情急之下想出来一个例子，又担心说出来会不会踩雷？

这一犹豫吧，面试官已经在心里认定我们前面说的都是谎话了。

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来自电视剧《平凡的荣耀》

那要怎么办呢？

很简单，在我们写好简历开始投递时，就要同步准备至少3个个人案例，遇到需要举例说明的时候，直接拿出来用就可以了。

这些案例怎么找呢？

首先，你要找一个个人学习或职业生涯里非常高光和成功的案例。

这个案例可以用来证明你解决和分析问题的能力、创新能力、计划和统筹能力，AG庄闲游戏APP等等。

直接问问自己：

过往经历里，有哪些事情让我特别骄傲和有成就感？

把想起来的几个案例写下来，找出一个最有代表性的。

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来自综艺《奇葩说》

为了在不同问题下被问到，都可以调用这个案例来用，在提前准备时，就要尽量对各个细节都进行深入挖掘，包括：

当时是在什么样的背景下；

一开始的任务和目的是什么；

自己的心路历程；

具体采取了哪些行动和措施；

最后的结果，等等。

在准备的时候，还要想清楚具体哪些细节，可以证明自己的哪些特质和能力？

面试时真正被问到，就可以根据具体问题，来决定重点讲哪些细节。

这样，我们就可以用一个案例和人生故事，来应对许多不同要求用案例进行说明的面试问题了。

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来自电视剧《意大利制造》

其次，在准备了个人成功和高光的案例之后，我们再采用同样的方法，为自己准备一个经历过的最大挫折和困难的案例。

这个案例，可以用来说明自己的抗压能力、寻求支持和帮助的能力、自我激励的能力等。

最后，我们还需要准备一个跟自己主要岗位职责最密切相关的具体案例，以应对在对工作经验和专业能力进行提问时要求的具体案例。

当然了，如果你愿意，其实可以准备更多的案例。

这样在面试时会更从容，自己也可以主动用案例进行说明。

以上说到的3个案例是最基本的最少数量。

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