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你好，我是谋略那些事，和你共读《资治通鉴》一起变的更厉害

《资治通鉴》第九十三卷 晋纪十五

东晋·晋成帝咸和元年（丙戌，公元326年）

公元328年，东晋朝廷讨伐苏峻的联军终于和苏峻的部队正式开打。

情况很不理想。

庾亮，这个迫切希望将功赎罪的前执政，出击苏峻部下张曜反被击溃。

庾亮整个人彻底麻了。

别看庾亮是晋成帝舅舅，之前又是辅政，一人之下万人之上。

要不是他非要“削藩”搞苏峻，不然也不会搞出现在的这个局面，自己不但被赶出建康，而且外甥皇帝、妹子太后都被苏峻给抓了。

后来，江州刺史温峤组织讨伐联军，要不是有联军盟主陶侃发话，庾亮差点被弄死。

要知道，庾亮之前可是杀了陶侃的儿子，陶侃为了团结，对庾亮表示既往不咎。

但这东西，懂的人都懂，现在是顾全大局没理由杀你，要是有理由呢？

比如说庾亮进攻苏峻部下张曜失败这事，不就是一个妥妥的借口嘛，把他杀了，这联军上下谁会说陶侃挟私报复？

况且，现在庾亮失势，陶侃如日中天，想给陶侃舔腚的多了去了，保不齐有人接这个由头做文章，来给陶侃递刀子。

庾亮怕了，立马派自己麾下的“参谋长”殷融和“独立团团长”王彰去给陶侃解释，并且把自己的“节传”交给陶侃。

庾亮认罪，我错了，我也不玩了，兵权交给你，你也就高抬贵手把我当个屁放了吧。

有些朝代，高官或掌兵将领犯错了，如果主动辞职或交出兵权，基本上都能够不追究责任平稳落地，这就是一种政治潜规则。

庾亮怕陶侃拿着这事追究，再说政治上的失败和军事上的无能为力，也让庾亮心力交瘁，有撂挑子走人的心思也不难理解。

陶侃或许真没想杀庾亮，但庾亮这做法非常不好。

你搞出事了，不管了，拍拍屁股走人，剩下的屎尿屁留给我们来收拾？

要都像你庾亮这样搞，那还了得？

陶侃表示，事不过三，你庾亮别想着拍屁股走人，你得将功赎过，要是在失败，一定收拾你。

这话，陶侃是对庾亮说，也是对其他人讲的。

一方面，笼络人心，另一方面也是表示，你们这些人，别想着搞砸了就撂挑子走人，以后谁再有这心思，第一个收拾。

你以为这事完了？

接下来才是有意思的地方。

之前不是说庾亮让他的“参谋长”殷融和“独立团团长”王彰去给陶侃解释嘛。

好家伙，这“参谋长”殷融上来就对陶侃说：

陶领导，庾亮这事，不是我们的决定，都是他自己独断专行。

庾亮“独立团团长”王彰则对陶侃说：

陶领导，打张曜失败这事，都是我的责任，庾亮将军并不知情。

没有对比就没有伤害，没有对比也就没有高下。

一边是推卸责任，一边是勇于承担，你要是陶侃，你怎么看这事？

陶侃说了这样一句话：

“昔殷融为君子，王彰为小人；今王彰为君子，殷融为小人。”

注意，这前后的君子小人，意思不一样。

以前，殷融职位高，王彰职位低，因为殷融是军事方面决策负责人之一，而王彰是做具体的事的执行层负责人，所以前面是在说职位高低。

但现在，王彰的做法才是君子，殷融的做法就很不地道，这是在说人品。

陶侃说这话的意思，我觉得有好几个。

之前咱们不说是了嘛，陶侃要统战，于是说了庾亮把事搞砸，可一可二不可再三。

各级将领都要把自己的责任承担起来。

殷融作为庾亮的军事方面决策负责人，他知道自己未必说服得了庾亮。

那么大概率之后庾亮再打败仗了，必然要有人负责，但庾亮这人做事又独断专行，AG庄闲游戏到时候，庾亮为了自保，会不会把殷融给丢出来背锅？

6月30日，分管厂领导在召集人力资源管理和企业管理两个部门中层管理人员探讨工作时，针对企业近些年来推进精益管理这项工作谈到，打开简报，精益管理作为企业内部降本增效的专项工作，由于对其理念认识不够，理解不透，思想上没有引起足够重视，精益管理思想没有真正深入人心，让人感觉还只是停留在宣传层面做文章。这项工作落地的短板在哪？怎么才能做到有的放矢？值得我们深思。

这是有可能的，殷融想给陶侃说这话来预期管理。

殷融这的意思，陶侃立马就明白了。

陶侃这人出身寒门，从底层爬上来，经历起起伏伏，什么人性复杂没见过，他自己就是玩这套的高手。

殷融在陶侃面前班门弄斧，陶侃笑了，这不就是自己玩剩的嘛。

不想承担责任，别弯弯绕，就算是庾亮独断专行，你殷融作为军事决策负责人之一，有没有尽到义务和责任去劝说辩证？

就算庾亮不听你殷融的，那你有没有尽力去布置后手，在不符合预期的结果出现时，尽可能减少损失？

没做就先想着推卸责任了，这不是小人是什么？首先你就没有担当。

至于，王彰，职位低不假，但人家敢把责任给扛起来，这很难得。

咱们且不说，王彰承担的这个责任真伪性，但王彰敢于给自己的领导分忧、背锅、承担。

你知道，这种敢背锅、敢为自己承担责任的员工在领导眼中是什么吗？

你是不是以为是工具人？

你这么想就狭隘了。

这种人在领导眼中就是第二条命的存在，平时都是好吃好喝伺候着，关键时候顶上去。

你可能会说了，这顶上去就不是没用了吗，不还是阶段性工具吗？

你这么想还是狭隘了。

领导要掉坑里，他才会用你。

但你会给他背锅、敢给他背锅，就意味着你能在他的核心圈。

既然你在他的核心圈，你平时做事尽可能让领导不掉坑里，那你这背锅技能是不是就用不上了？

你敢背锅不是要你去背，而是你用这个具有稀缺性的特点去卡位。

那你怎么去体现你会愿意为他背锅？

肯定是有小锅、小问题的时候，且后果不会影响到你的，你主动去扛。

比如这次，陶侃的讲话说明他不会追究庾亮，那么殷融推卸责任就是蠢，而王彰知道没后果，那就立马顶上利用这个来刷人设，这就叫高。

等殷融、王彰回到庾亮这里，你觉得庾亮会怎么对他俩？

欢迎留言分享交流看法。

【闲扯】

王彰的做法高，但也还是小聪明，只不过对比殷融来说，高明太多太多。

殷融这人的问题在什么地方？

我在分享群解读《道德经》第十三章就提到过：

宠辱若惊，贵大患若身。

太在乎个人得失，于是就动作变形，通俗的说法就是，关心则乱。

当然，咱们站更高一个角度去看这事，就是上面提到的。

陶侃这种领导，他是从底层爬上来的。

这就意味着，陶侃这种必然是那种通过层层筛选搏杀、精通人性人心的实战高手。

就像上面讲的，你用的小花招，陶侃心中门清，当年他在人堆里勾心斗角的时候，什么没看过。

你玩这点小手段，属于你一撅屁股，裤子还没脱，就知道你昨天吃了什么。

不如诚实、坦荡一点，别玩心眼、别搞手段。

陶侃这样还高看你一眼，觉得你这人，起码赤诚、无私、朴实、没花花肠子。

在陶侃这种咖位，或者说上到一定位置的领导，你说他看下面注重什么？

能力？水平？学历？资历？等等？

这些都是后天可以培养的，唯独人品、胸怀后天难以培养不了。

而这些才是大领导所看重的。

这就是司马光说的：才者德之资也，德者才之帅。

【原文】

庾亮遣督护王彰击峻党张曜，反为所败。亮送节传以谢侃，侃答曰：“古人三败，君侯始二；当今事急，不宜数尔。”亮司马陈郡殷融诣侃谢曰：“将军为此，非融等所裁。”王彰至曰：“彰自为之，将军不知也。”侃曰：“昔殷融为君子，王彰为小人；今王彰为君子，殷融为小人。”

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