PEST（Political, Economic, Social, Technological）方法是一种常用的宏观环境分析工具，可以帮助企业从政治、经济、社会和技术四个方面全面分析其所处的市场环境。近年来，随着全球化进程的加快，市场竞争日益激烈，人力资源管理逐渐成为企业发展的关键因素。因此，如何有效地将PEST方法应用于人力资源管理，以提升企业的竞争优势，成为了一个热门的研究课题。 图片 建站客服QQ：88888888 一、政治因素在人力资源管理中的应用 政治因素是影响企业经营的一个重要因素