AG游戏 别让 “用命换事业” 成为创业常态
2026-01-12图片 易 友 专 栏 图片 本专栏是一个曾仕强公众号写作团和粉丝共同打造的专栏，每一篇文章都源自作者的真实经历、独特见解和身边故事—— 或许是朋友的一段励志经历，或许是生活中的温暖瞬间，或许是对某个话题的深刻思考…… 每一篇文章都承载着他/她们的智慧与故事，希望每篇文章，都能成为照亮他人的路。 本文作者：海上霞光 9月19日，一则噩耗云海肴创始人赵晗，因突发心梗离世，年仅40岁。 这位凭借一腔热血将云南菜带向全国餐桌的创业者，事业正如日中天，却被无情的病魔瞬间夺走生命，怎不让人扼腕叹息？ 而就
AG游戏 没有家庭托举的普通人，人生第一桶金往往来源于经验产品化
2026-01-12建站客服QQ：88888888 这是我原创的第1019篇文章 没有家庭托举的普通人，人生的第一桶金到底怎么来？ 有人说靠运，有人说靠拼命卷，有人说靠遇到贵人。 但真到落在自己头上，你会发现，这些都太虚。 我观察了很多做互联网的人，他们能抓住机会，往往只有一个东西——经验产品化。 {jz:field.toptypename/} 啥意思？简单来说，就是把你走过的路、踩过的坑、解决过的问题，提炼出来，变成别人能直接拿去用的“产品”。 注意，这里说的产品不一定是实物，也可能是一套方法、一份指南、一段服
AG游戏 刘强东：不用业绩差，半退休的人
2026-01-12来源丨HR新逻辑 原创首发作者丨HRLogic编辑中心嗨，这里是HR新逻辑-HRLogic 最近，小逻辑刷到京东创始人刘强东早前的一段采访视频，视频里他的一番话让人直呼 “清醒”。 他提到，过去京东强调只要员工不贪污，就永远不会开除，但经过长时间的思考，他意识到这种做法对员工、对公司都是不负责的。 他认为，对于长期业绩差，半养老半退休的人，建议离开。 在该采访视频下有许多评论，有赞同的观点，也有反对的声音。 {jz:field.toptypename/} 图片 从不开除兄弟 到不用长期躺平的人
AG游戏 失业后，我发现了比上班更自由的路子！3个能长期做的兼职
2026-01-12跟你说个真事儿，去年公司裁员后，我在家躺了两个月。每天投简历都石沉大海，直到有天邻居老陈跟我说："与其等着别人给饭碗，不如自己造一个。" 从零工到事业：启源宝库的蜕变 最开始我也在各个平台做零工，直到在启源宝库接触到"虚拟资源"项目。花了半个月学习，把职场这些年积累的PPT模板、述职报告整理成素材包。现在每个月稳定有2000多进账，最关键的是——这些资源可以反复售卖，真正实现了"睡后收入"。 知识变现：把经验装进付费社群 在老陈的启发下，我把自己十年的职场经验整理成"新人避坑指南"。在知识星球
来源丨HR新逻辑 原创首发 作者丨HRLogic编辑中心 嗨，这里是HR新逻辑·HRLogic 有如何快速、准确地判断一个 HR 的能力水平？ 这个答案并不复杂，关键就在于“4看”：看其能否招对人、能否做对事、是否懂业务、是否懂人心。 如果这4项能力都具备，那无疑是位优秀的HR！ 图片 招对人 招聘，是HR 工作的起点，也是最能体现其专业功底的试金石。 很多人认为招聘就是刷刷简历，邀约候选人，问几句网上抄下来的“面试金句”，然后等部门负责人确认点头，候选人入职，招聘工作就完了。 实际上，这只是
AG游戏 精益通识课·第37讲：集团精益的破局点——从零散改善到系统变革
2026-01-12为什么无数“精益项目”带不来一个“高效体系”？ 在我的咨询辅导生涯中，经常有集团高管都会追问的问题：总部成立了精益推进部，事业部打造了标杆工厂，基层的改善项目一轮接一轮——为什么流程依旧割裂、工作还在“救火”、整体效率始终无法突破？ 麻省理工学院(MIT)精益航空航天研究项目对31家企业进行的长期追踪研究揭示了一个关键发现：即使这些企业在生产现场的精益实践已经相当成熟，但在领导力与变革流程方面的成熟度却是最低的。问题的根源不在于工具，而在于顶层设计的缺失。 图片 我们花费了太多精力去“安装”独
AG游戏 创业失败率99%，是世界最大的骗局
2026-01-12这是我原创的第1041篇文章 创业失败率99%这句话说得对，创业太难了，别冲动，九死一生。听得多了，很多人干脆认了：“那我还是老老实实上班吧。” 可你仔细想想，这句话真有多大参考价值？所谓“99%失败”，到底是站在什么角度来说的。 是从“市场”的角度说的。市场在统计时，只看“还活着的公司”数量。 所以，只要你的项目没在账面上继续经营，就被算成失败。 但市场的视角和个人的视角，并不是一回事。 但换个角度看，任何涉及资源分配的事——无论是创业、升职、赚钱、考研、抢学区房——都一样。稀缺的东西，永远
来源丨HR新逻辑 原创首发 作者丨HRLogic编辑中心 嗨，这里是HR新逻辑·HRLogic 之前，知乎上有个热门话题：为什么公司宁愿用11k重新招人，也不愿意花9k的月薪留住老员工？ {jz:field.toptypename/} 图片 其中有一位网友表示：你要涨，别人也要涨，公司不如高薪招聘一个新人，更加省时省力。 也有不少网友持反对意见，认为企业这样做迟早会寒了老员工的心。 很多公司都曾上演过这样类似的剧情，为什么公司宁愿花11K招新人，也不愿花9K留住老员工？ 建站客服QQ：8888
AG游戏 成败在于决断：真正能做决策的人，万中无一！
2026-01-12我们每天都在做选择，选择决定命运，如果你对现状不满意，那一定是你之前错误选择的结果。 男怕选错行，女怕嫁错郎。这就是强调选择的重要性。 错了的代价就是浪费时间，浪费感情，浪费金钱，持续错误的时间越长，损失就越大。所以很多人都是选择了将错就错，一错到底。 其一是因为沉没成本，其二是因为面子。 建站客服QQ：88888888 无论工作、事业，还是感情、婚姻，人世间很多悲剧说穿了都在于选择。 图片 如何做出正确的选择呢？ 人生的道路或许漫长，但紧要处就几步，走对了就是一片坦途，走错了就所得无几。 我
AG游戏 3年开店近500家，炸鸡赛道又跑出黑马品牌！
2026-01-12餐饮业，又现神店！ 建站客服QQ：88888888 图片 本文由红餐网(ID：hongcan18)原创首发，作者：周沫；编辑：王璐。 一家仅13平方米的炸鸡店，竟能月入超30万元，餐饮业再现“神店”！ 最近，红餐网做市场调研时发现，在广州越秀区惠福路，一间只有10平米出头的炸鸡店单月营业稳定突破20万，业绩最好的月份甚至高达35.6万元。 今年10月，这家店的老板黄鹏鸣在原店直线距离250多米外，开出了第二家店。 惠福路所属的北京路商圈是游客打卡胜地，租金居高不下。而且，有经验的餐饮人都知道，
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