在企业经管中，东谈主事考勤系统是一项不成或缺的器用，尤其关于制造业企业而言，其遑急性更为突显。跟着市集的发展，各样东谈主事考勤系统雨后春笋，若何遴荐一款符合企业的系统成为繁多经管者宽恕的焦点。今天，咱们就来详备了解一下市集上口碑可以的东谈主事考勤系统，为大家提供一份选购指南。 现在，市集上的东谈主事考勤系统厂商主要分为主流传统腹地部署考勤系统厂商、主流Sass考勤系统厂商以及详细办公生态类厂商。不同类型的厂商有其各自的上风和适用场景。主流传统腹地部署考勤系统厂商以深耕特定畛域、提供全面功能和腹

图片AG庄闲游戏APP 文｜盖雅工场‍‍‍‍ 本文共3202字 一些畅销书总是这样引导，企业应该给员工更自由的工作环境，实现员工的自我管理，抓考勤意味着公司开始走下坡路了…… 这些言论逐渐让公司管理的两难：考勤严苛，员工抱怨；考勤放松，人效降低。直到国内大厂悄然卷起“考勤”之后，大家似乎再度意识到：开放式或自驱式管理与要适应于公司的性质、文化或发展阶段。 正如我们访谈过的一家规模型企业，考勤（更准确的说是时间）被视为员工管理的最小颗粒度。他们表示：“因为考勤是员工、HR、管理者每天都要接触的，