图片AG庄闲游戏APP 文｜盖雅工场‍‍‍‍ 本文共3202字 一些畅销书总是这样引导，企业应该给员工更自由的工作环境，实现员工的自我管理，抓考勤意味着公司开始走下坡路了…… 这些言论逐渐让公司管理的两难：考勤严苛，员工抱怨；考勤放松，人效降低。直到国内大厂悄然卷起“考勤”之后，大家似乎再度意识到：开放式或自驱式管理与要适应于公司的性质、文化或发展阶段。 正如我们访谈过的一家规模型企业，考勤（更准确的说是时间）被视为员工管理的最小颗粒度。他们表示：“因为考勤是员工、HR、管理者每天都要接触的，