图片 不知道大家有没有这样的经历？ 逛街时看到一件不错的衣服，一看标签要四位数， 你正准备走的时候，店家却兴冲冲告诉你，今天打折，这件衣服三位数就能拿下。 听到打折二字，你心花怒放，当场就拿下了这件衣服，并且觉得自己占了个大便宜。 图片 事实上，你并没有占到多大便宜，而是被商家“高价——低价”的营销手段拿捏了。 各种购物节的券也是如此，先设置一个“满多少减多少”的券，再让人们为了凑满减买一些自己并不需要的东西。 再比如，在人际关系中，平时对你摆着一张臭脸的同事，只要突然对你表达一丝善意，你就觉

图片AG庄闲和游戏APP 文｜香克斯人际交往中，先冷后热的'阿伦森效应’是隐形操控术：初期适度打压，再逐步升温赞美，让人不知不觉陷入好感陷阱。职场中挑剔转为欣赏，感情里冷淡过渡到关怀，这种渐进式认可能牢牢抓住人心。 在人际交往的复杂棋局中，我们常常听闻画大饼、威逼利诱等手段被用来掌控他人。 然而，有一种更为隐蔽且“狠毒”的方式，那就是利用“阿伦森效应”。 阿伦森是一位著名的心理学家，他做过这样一个实验：将实验人分成四组，对某一人给予不同的评价，借以观察某人对哪一组最具好感。 第一组始终对之褒扬

图片 头部疾病的命理显象，是“宫位受侵、符号失序、生克逆乱、岁运引动”的综合体现，具体特征可归为四类： 1958年，美国心理学家斯金纳做了一个有趣的实验，将老鼠关在实验箱中， 若老鼠踩到控制杆，压3次、5次或20次就有食物掉落，老鼠学的很快，将杆子移走，老鼠的踩压行为会渐渐消失。 后来，他将杆子掉落食物的次数改为随机，老鼠按压很多次也没有东西吃。 但是，若持续压杆子，总能等到，于是，老鼠开启“疯狂按压”模式，即使撤掉杆子，这一行为在很长时间都没有消失。 图片 这个实验表明，间歇强化比连续强化更