建站客服QQ：88888888 图片 1、建立“社交能量账本” 过去你误把人脉广等同于社交成功。现在你开始像记账一样记录每段关系带来的能量收支：谁在持续汲取你的情绪、时间与资源？ 谁又在为你注入视野、机会与真诚支持？一个季度清算一次，果断优化“负债型关系”，你的精力格局将焕然一新。 2、掌握“关系水位线”管理 对所有关系进行隐性分级，并设定不同的投入水位线。点头之交、合作同事、知己挚友，分别对应10%、30%与80%的自我暴露度与时间配额。 用刻度管理代替模糊付出，你不再会因对同事掏心掏肺而后