华为接受13-22级的职级体系，23级及以上为不公开的高管职级。笔据2025年最新数据，华为13级到23级职工的年薪范围从24万到千万级别不等，职级越高，股票分成占比越大，最高可达80%以上。职级晋升是华为东说念主才料理的核神思制，每个职级对应不同的岗亭类型、职责范围和料理权限，酿成了从本领引申到公司决策的齐全作事发展通说念。 图片 一、华为职级体系的基本结构与晋升机制 华为的职级体系分为13-22级，其中23级及以上为高等别高管职级，华为内网不露出其具体级别。职级体系顺从”以岗定级、以级定薪