技术背景 Technical background

水污染恶性循环造成水体生态失衡

技术原理 Technical principle

水生态恢复自净的关键问题是恢复水体生态平衡,沉水植物是浅水水体生态修复的关键与核心

技术核心 Technical core

食藻虫引导水下生态修复技术

01 万事我皆尽心尽力, 对您倾注真心实意。 向您致以深深谢意, 我发圈您未曾屏蔽, 还反复下单表示满意。 02 广告不过是一种善意的提醒, {jz:field.toptypename/} 真正的效果还需您亲自验证。 03 我本不擅言辞,却踏上推销之路; 我本偏爱独处,却忙于奔波劳碌。 还好我能遇到您这么好的客户, 感谢您对我的支持和厚爱! 图片 04 有问题随时欢迎来聊, 我愿倾听您的心声,解答您的疑惑。 即使您不选择购买, 我也愿意为您提供有价值的建议。 05 品质是生活的保障, 价值是选
与人交往,多听少说。耳朵比嘴巴更靠近脑子,安静有时比热闹更有力量。别总急着表达,先听听别人想说什么。 合不合群,没那么重要。与其在热闹里觉得孤单,不如自己待着舒服。守住自己的清净,比参加不情愿的聚会更有价值。 对所有人都保持尊重,比如服务员、快递员。一句“谢谢”不是施舍,而是教养。你怎样对待普通人,往往最能看出你的人品。 图片 {jz:field.toptypename/} 别轻易给人介绍对象。成了,人家未必谢你;不成,反倒可能落埋怨。牵红线这事,得特别慎重。 拒绝别人,干脆一点。拖着不给答复
我们每天都要回答很多的问题,例如: “现在几点了?” {jz:field.toptypename/} “你想喝茶还是喝饮料?” “明天你去看电影吗?” 我们太习惯于直接回答问题,以至于在面对提问时,总是以为自己别无选择而选择,所以倾向于直接回答问题。 其实,在职场没有人强迫你回答问题,只有你自己才能决定怎么回答甚至不要回答。你有各种各样的选择,你可以直接回答,也可以答非所问,甚至可以说”无可奉告“,当然还可以推迟回答。 图片 建站客服QQ:88888888 当然优秀的职场人,有四种回答方式,比
体制内专用拜年短信,先收藏一波! 2025-01-07 20:19· {jz:field.toptypename/} 建站客服QQ:88888888 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 举报本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报。
项目拆解,超级个体,门店营销 图片 图片 知止而后有定,定而后能安,安而后能静,静而后能虑,虑而后能得。——《大学》 你好,我是光于。 我会在这个公众号,记录我创业到亿万身家的过程,日更10年(起始时间23年1月15号)。 记录的内容包括我的经历故事、我对人生事业的思考、事业项目的推进情况等内容。 {jz:field.toptypename/} 欢迎和我一起升级打怪,以下是今天的内容。 —1— 建站客服QQ:88888888 人生无非围绕这几件事打转 一方面是为了把事情做成,一方面是为了更好的
如何通过了解人性,做出成功的市场营销?购买产品时,消费者通常不仅仅是看重产品本身的价值,更多的是寻求那种由产品所带来的感觉或体验。比如,很多人即使不怎么健身,也还是会去购买健身卡,这并不是因为他们喜欢运动,而是因为对于自己能拥有健身卡、变得美丽、瘦身等等的想象,让他们产生了购买的冲动。如果你想成为一个真正的营销高手,就需要准确把握大众的心理需求和弱点,将你的产品与这些需求紧密结合起来,以吸引消费者的注意力。众所周知,市场营销是一个涉及多个领域的复杂过程,需要营销人员具备多方面的能力和素质才能够
{jz:field.toptypename/}在沟通中运用高情商话术,核心是“先共情、再表达、后引导”。一、先共情,让对方感到被理解1. 用“我理解你”“我能感受到你现在很…”开头,而不是立刻反驳。2. 复述对方观点:“你的意思是……对吗?”让对方觉得被认真倾听。二、用“我感受”代替“你怎么”1. 少说“你怎么总是…”,改成“我会有点担心/困扰,因为……”。2. 避免指责,把焦点放在“事情本身”和“自己的感受”上,减少对方防御。三、先肯定,再提出不同意见1. 不同意时先说:“你这个想法有道理,
高情商的人都在用的说话技巧,掌握这些技巧,你会讨更多人喜欢,人缘好了,生活事业将顺风顺水,记住一个核心要点,想成为情商高手,成为厉害的人,那就不要讲难听的话,只讲人性喜欢的话,记住这些说话技巧,让你受益一生,喜欢的点赞收藏。 图片 建站客服QQ:88888888 高情商聊天术 一,聊别人爱听的,当你买了辆新车时,朋友看见了问到,这车是你新买的?你一定不要说是,你就说你是租的,聊天嘛,聊点别人爱听的,难道不是嘛,做人低调点,最好不要在人前炫耀,让人知道你发达了难免会遭人嫉妒,升起怨恨。如遇小人惹
建站客服QQ:88888888“在人际交往当中,凡是比你强的人,一般都不会主动的找你聊天或者是约着聚一聚,请客吃饭,拉你一把,或者共赴前程。如果真有人找你,他一定是有事。”人世间最不靠谱的事情就是向上社交。凡是比你强的人,比你混得好的人,比你有身份、有地位、有实力的人,根本不屑于跟你打交道。哪怕你们曾经是好朋友,是同事,是老同学,一旦阶层地位出现了分化,以前的感情都会灰飞烟灭。他不会主动找你聊天,或者约你聚一聚,如果你主动约他吃饭,他都会提前预判一下,你究竟有什么意图?求他办事,还是向他讨要什
当你经过充分的调研和确信下属犯了错误之后,正确的处理办法是至关重要的。作为一名领导者,你的决策和行动将直接影响到团队的效能和员工的士气。因此,你需要采取一系列的步骤来确保处理错误的方式既公正又有效。 图片 你应该保持冷静和客观。即使你对下属的错误感到愤怒或失望,你也必须保持冷静的头脑,以避免做出过激或不公正的决定。冷静地分析情况,并确保你有充分的证据来支持你的结论。 你应该与下属进行私下的对话。在这个对话中,你应该表达出你对他们的失误的关注,并给予他们机会解释或辩解。听取他们的解释时要保持开放
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