本文作者：郭加彩AG庄闲游戏APP

近日，一位刚参加工作的年轻朋友向我倾诉。

他说：今年7月份刚入职，工作环境还在适应，工作内容处于摸索的阶段。

年长的同事总是把琐碎的任务推给我，因他们比我年长，我不好意思拒绝。感觉自己在单位里老是“吃亏”，不知该如何面对。

我也想要良好的人际关系，却感觉无法和同事融入。如果长期这样下去，担心会影响工作状态……

听着他的倾诉，看着他紧锁的眉头和迷茫的神情。

我想起曾仕强教授关于人际关系的课程。于是就将下面这段话分享给了他。

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曾仕强教授讲过，一个人多做慈善的事情，一个人多让一点别人，照顾一点不如我们的人，你才显得你了不起。

处处占小便宜，处处和人家争，一切只顾到自己，这种人的价值在哪里？

不要占小便宜，不要那么怕吃亏，偶尔吃亏一点你也无所谓，先要求自己，不要老去要求别人，那人际关系一定相当好。

听完这番话，他脸上的表情明显轻松了许多。

他带着好奇，继续追问我：“那我应该如何修养自身，成就一个“了不起”的自己呢？”

其实，曾师的这段话蕴含着极高的人生智慧。

人际关系的核心在于，先要求自己，不要老去要求别人。人际关系的绝大多数烦恼，都源于我们总去看别人，却忘了反思自己。

如果想让人际关系变好，就要学会停止抱怨别人，转而思考“我能做好什么”时，你的人际关系就已经开始转变。

在职场中，如果学会主动承担，会让同事感受到你的可靠与值得信赖。

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学会用发展的眼光看待“吃亏”。

例如，AG庄闲和游戏APP这位朋友遇到的情况，当老同事把琐碎的工作交给你的时候，学会调整心态。

将看似“吃亏”的任务视为展示自己担当的机会。随着时间，领导和同事会认可你的工作能力，更多的机会也会到来。

此外，学会不怕吃亏、主动让利。

正如曾师所说，“处处占小便宜……这种人的价值在哪里？”

处处计较的人，格局和价值注定是有限。而不怕吃亏、主动让利，展现的是对自身能力的笃定和内心的强大。

有的人在职场中怕“吃亏”，根源在于内心的不够强大。

正如这位朋友，遇到老同事给自己一些琐事工作，自己不好拒绝。换个角度去想，他们更需要年轻同事的一些帮助和支持。

在这正是体现价值的机会。主动承担，能体现出尊重，更能在工作中会得到历练。也能快速成长，让自己视野更加开阔。

那天，我们聊完这些，他眼中已经有了光芒。知道今后应该如何更好处理人际关系。

03

曾仕强教授离开了我们已有快七年，但他留下的智慧言语，依然指引着我们如何经营好人际关系。

读懂“偶尔吃亏”的深意，便读懂人与人之间最温暖的相处之道。

缅怀曾师，愿更多人能够领悟到这份智慧，更轻松的处理人际关系。

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作者简介

郭加彩，笔名一缘。希望与每个人都能结一份善缘。出生在黑龙江，现定居于美丽冰城哈尔滨，心理咨询师，易经文化爱好者。喜欢写作，喝茶，旅行。愿我的文字，能触动你的心灵，给有缘人的生活的增添一抹色彩，带去一份温暖一份希望。

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