在人际交往与社会生存的棋局中，处处皆谋略。有36条处世妙计，如同被顶层阶级悄悄珍藏的密钥，它们藏在天涯神贴里，曾因触及深层认知被下架5次，却能让哪怕最老实的人也能在处世中如鱼得水。今天，我们就来捅破这层窗户纸，看看这些让你受益终生的顶级计谋。

一、拆台计：釜底抽薪，让对手无计可施

若想打压对方气焰，最直接的方式就是直击其根基。摸清他的老底，瓦解他的靠山，如同釜底抽薪，能瞬间让其气焰全无。在竞争或博弈中，这一计能帮你快速掌握主动权，让对手无力回天。

二、借势计：借力使力，方能成大事

单打独斗难成气候，学会借势是智者之举。顺应形势，借助他人之力，才能省力又高效。就像顺水行舟，借风扬帆，方能在人生的航道上疾驰向前。

三、施威计：树立威信，让他人不敢轻视

必要时要展现自己的力量，给对方施加压力，使其无法敷衍了事。树立起自己的威信，才能在人际关系和事务处理中拥有话语权，让人不敢轻易小觑。

四、隐藏计：藏器于身，暗中掌握主动权

与人竞争时，学会隐藏自己的实力与意图，让对手尽情暴露。你在暗处观察，便能洞悉其弱点，从而在关键时刻一击制胜，牢牢把握主动权。

五、激将计：利用情绪，让他人按你所想行事

人在情绪上头时容易失去理智，巧妙运用激将法，能让他人顺着你的意愿行动。这一计需把握分寸，用得好便能事半功倍。

六、慑人计：展现实力，让对方不敢糊弄

面对欺软怕硬之人，适当展现自己的实力，予以威慑。让对方明白你不好糊弄，从而在交往中获得尊重与坦诚。

七、迂回计：说话做事留余地，日后好相见

为人处世别太直白、太冲动，有些事心里明白即可，不必点破。给彼此留个台阶，才能在人际关系中长久相处，做到日后好相见。

八、钓鱼计：经营关系如钓鱼，耐心等待时机

维护人际关系就像钓鱼，考验的是耐心。别急于求成，慢慢经营，等时机成熟再出手，方能收获稳固且有益的关系。

九、借口计：沉着应对，别露怯

即便道理不足，也别慌乱。学会迂回找补，沉住气别露怯，方能在不利局面下保持从容，不被他人拿捏。

十、卖乖计：占了便宜要会讨好，让对方心服口服

占了便宜后，别只顾自己高兴。要会说好听的话，做讨喜的事，让对方心里舒服，这样才能真正让人心服口服，维系良好关系。

十一、露拙计：适当暴露小缺点，显得更真实亲切

在不影响大局的地方，偶尔暴露点小短处，会让你显得更真实、更亲切。若处处表现完美，反而会让人觉得有距离感，不敢亲近。

十二、施恩计：人情如存款，平时多积攒

当别人遇到难处时，别计较蝇头小利，多伸出援手。人情就像存款，平时多积攒，日后需要时自然有人愿意帮你。

十三、旁敲计：说话委婉，听懂弦外之音

说话要委婉，别把话说死，还要能听懂别人的弦外之音。明白对方未明说的意思，才能在交往中应对自如。

十四、暗示计：点到为止，大家都舒服

有些事不必明说，用委婉的语气点到为止即可。这样既达到了自己的目的，又不会让对方觉得没面子，彼此都能感到舒服。

十五、下台计：尴尬时学会顺阶而下，别越陷越深

若自己说错话、办错事陷入尴尬，别硬扛。顺着台阶下，甚至将错就错，才能避免让自己越陷越难堪。

十六、反击计：面对刻薄者，该反击时就反击

华为的职级体系分为13-22级，其中23级及以上为高级别高管职级，华为内网不显示其具体级别。职级体系遵循”以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”的原则，基本工资与职级直接挂钩，股票分红则与职级和公司整体业绩强相关。职级晋升是华为人才管理的核心机制，每个职级对应不同的岗位类型、职责范围和管理权限。

遇到说话尖酸、待人刻薄之人，别一味忍让。该反击时就要反击，不然只会让人觉得你好欺负，从而得寸进尺。

十七、应变计：灵活处事，AG庄闲和游戏APP别死守规矩

处理事情要灵活，不同场合用不同方法。别死守老规矩不变，否则容易碰壁，难以达成目的。

十八、装傻计：大智若愚，别到处显摆聪明

真正聪明的人往往看似有点“傻气”，这是大智若愚。那些到处显摆自己聪明的人，反而最傻，容易招人厌烦。

十九、双面计：红脸白脸切换，把握相处尺度

与人打交道，要学会红脸白脸切换。该温和时温和，该强硬时强硬，懂得调整自己的态度，才能把握好相处的尺度。

二十、圆场计：懂得变通，巧妙化解尴尬

做人做事要懂变通，说话办事灵活点。遇到尴尬场面，要会巧妙打圆场，别让大家下不来台，这样才能维系和谐的人际氛围。

二十一、退让计：该退则退，退一步海阔天空

别一门心思只知前进，该退的时候就要退。有时候退一步，路会更宽，能饶人的地方就别揪着不放，这样才能拥有更广阔的格局。

二十二、自嘲计：自嘲显自信，别笑话他人

宁愿自嘲调侃自己，也别去笑话别人。会自嘲的人往往心里有底，自信又幽默，让人觉得好相处。

二十三、扬美计：会夸人，才能处好关系

想与人处好关系，关键要会夸人。瞅准机会真心实意地夸赞别人，能快速拉近彼此距离，建立良好关系。

二十四、奖赏计：给人留体面，自己有尊严

人都好面子，如同树要皮。别让人丢了面子，否则人家也不会对你客气。给人留体面，自己也能收获尊重。

二十五、包装计：优化形象，吸引机会上门

适当打理自己，优化形象，机会才会主动找上门。别只想着靠实力硬等，良好的形象也是吸引机会的筹码。

二十六、遮羞计：遮掩小缺点，显得更得体

无关紧要的小缺点，稍微遮掩一下并非虚伪，而是让自己看起来更得体，别让人抓着小辫子笑话。

二十七、捧人计：捧人者人恒捧之，助人者人恒助之

没本事的人才踩别人抬自己，真正厉害的人懂得捧人。你捧别人一手，日后人家也会拉你一把，这是人际往来的智慧。

二十八、察言观色计：看透人心，方能处事得当

多观察别人的表情、言语和动作，才能摸透其内心真实想法。看透人心，才能在处世中做出最得当的决策。

二十九、洞察计：透过表象，看清人品与算盘

从一个人的言语、神色和行为中，能洞察其人品如何，心里打着什么算盘。拥有洞察能力，能让你在人际交往中规避风险，把握机遇。

三十、把柄计：抓住要害，谈判才有筹码

在谈判中若想占上风，就要抓住对方的要害和软肋。手里有了筹码，说话才有底气，也才有周旋的余地。

三十一、纠缠计：厚脸皮坚持，方能成大事

有时候办成事需要软磨硬泡，哪怕厚着脸皮也要坚持。成大事者，脸皮别太薄，能屈能伸才是真本事。

三十二、许诺计：许诺要留余地，别丢了信誉

做人要讲诚信，但许诺时别把话说太满，要给自己留条后路和回旋的空间。否则办不到只会丢了信誉。

三十三、反语计：委婉表达，既达目的又不伤情面

有些话正着说不好开口或容易伤人，不如反过来讲，委婉表达自己的意思。这样既达到了目的，又不伤情面。

三十四、抱团计：经营人脉，抱团才能左右逢源

别想着一个人闯天下，要学会经营人际关系，跟靠谱的人抱团合作。这样才能左右逢源，在社会中站稳脚跟。

三十五、谈判计：谈判拼的是耐心与策略，别光靠嘴硬

与人起争执想占上风，就要会谈判。谈判不仅拼耐心，更拼策略，别只靠嘴硬，要懂得运用技巧。

三十六、撤退计：及时止损，走为上策

若形势对自己不利，别犹豫，该断则断，及时止损最重要。有时候主动撤退一步，走为上策，比硬扛着强得多。

这36条处世妙计，如同36把钥匙AG游戏，能打开人际交往与社会生存的重重门锁。学会一半，便足以让你在人生的道路上受益终生。